NAO – Les syndicats en appellent ...
En amont de la NAO, Négociation Annuelle Obligatoire, qui s'est ouverte le 4 février 2022, l'ensemble des organisations syndicales ont interpellé par un cou ...
Infos AG2R
En amont de la NAO, Négociation Annuelle Obligatoire, qui s'est ouverte le 4 février 2022, l'ensemble des organisations syndicales ont interpellé par un cou ...
Salariés d’ARPEGE, vous vivez des con ...
Les six organisations syndicales AG2R sont conscientes de cette situation et de la souffrance au travail qu’elle engendre. C’est pourquoi elles proposent aux salariés d’ARPEGE d’échanger avec elles sur le sujet le jeudi 10 février 2022.
RMMG : L’odieux et dangereux chant ...
La Commission Paritaire Plénière de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) de Branche relative à la négociation des minima salariaux conventionnels te ...
NAO : La direction sous pression !
Le pouvoir d’achat est devenu la priorité des français. L’inflation galopante, le prix des denrées alimentaires (et en parallèle la non-augmentation du ...
Newsletter CGT Décembre
Très bonnes fêtes de fin d’année à toutes et tous !
Cette dernière communication permet à toute l’équipe CGT de vous souhaiter de très bell ...
Accord CRC accueil et plate-forme CICAS ...
Les conseillers relation client bénéficient d’un accord spécifique dû aux conditions de leur métier qui impose des horaires postés, des permanences, un ...
Accord handicap : un copier/coller du pr ...
Signataires du précèdent accord, il y avait peu de raisons de ne pas apposer notre signature sur celui-ci, même si quelques mesures d’améliorations aurai ...
Accord congé fin de carrière : Une pro ...
Dans la perspective d’aménager la fin de son activité professionnelle avant le départ à la retraite, les salariés d’Ag2r bénéficient d’un disposit ...
Une signature ne vaut pas bisou sous le ...
Les fêtes approchent et la direction aurait souhaité une étreinte sous le gui avec la CGT ? Ce n’est pas cet accord qui le permettra.
En effet, si ...
Mesure de l’engagement des salariés : ...
La direction a présenté en CSE un projet de baromètre d’engagement des salariés.
Gadget pour les uns, saint-graal pour d’autres, la vérité se situ ...
Projet SKY : Le ciel s’assombrit un pe ...
Le 24 novembre, la direction présentait les prémices du projet SKY qui aura un impact sur les directions prévoyance, santé, informatique, MOA…
Afin d ...
Reims et Toulouse : Un CSE exceptionnel ...
Ce 14 décembre s'est tenu un CSE extraordinaire sur le projet de recentrage des activités santé de Reims et Toulouse.
Accord télétravail : soyons ambitieux ...
C’est avec la volonté d’aboutir à un accord plus favorable que la CGT aborde le deuxième round de la négociation sur l’accord télétravail. Réducti ...
3e jour de télétravail : L’impossibl ...
Depuis des semaines, la CGT réclamait la possibilité pour les volontaires de bénéficier d'un 3e jour de télétravail dans le cadre de la dégradation de l ...
Protocole sanitaire : Subir plutôt qu ...
A la demande des organisations syndicales, une CSSCT s’est tenue ce jour afin de faire évoluer le protocole sanitaire. L’objectif pour elles : Plus de s ...
Reims et Toulouse : La direction se pren ...
Lors du dernier CSE, le directeur de la gestion venait présenter un projet de centralisation des activités de gestion en santé et prévoyance.
Ce proje ...
Négociation santé prévoyance du perso ...
Pour mieux comprendre la forfaiture, il faut avoir à l’esprit que dans toutes les entreprises, employeurs et syndicats sont du même côté face à l’assu ...
Négo Télétravail : Ça s’annonce (t ...
Il y a maintenant 3 ans, les organisations syndicales du groupe signaient un ambitieux accord télétravail sur lequel la patte CGT était clairement visible. ...
Négociation QVT : Tout va très bien Mm ...
Les négociations relatives au futur accord Qualité de Vie au Travail ont débuté début novembre. Mais la QVT, qu’est-ce que c’est ? Officiellement, le terme désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises.
Avis du CSE sur la politique sociale
La loi Rebsamen à mis en place trois grandes consultations annuelles pour le CSE : une sur les orientations stratégiques, une sur la situation économique, et une dernière sur la politique sociale et l'emploi.
Externalisation des prestations santé : ...
Si on écoute les (ir)responsables, rien n’est jamais grave puisque le groupe vous garantit un emploi. C’est un peu sur ce ton presque badin que, dan ...
Télétravail : couacs en série
Télétravail Occasionnel : Joyeux bordel pour les nuls
L’accord télétravail prévoit, au chapitre 7, la possibilité du télétravail occasionnel en ca ...
Le 5 octobre, tous unis pour nos droits
Le 5 octobre, mobilisé-es pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études ! Faire du 5 octobre une date incontournable de la mobilisation sociale
Newsletter CGT Septembre 2021
Retrouvez les actus du groupe dans la newsletter CGT AG2R de Septembre : les annonces de la direction générale sur de nouvelles économies (encore!), des eng ...
L’ensemble des élus du CSE ne caution ...
A la demande de toutes les organisations syndicales AG2R LA MONDIALE, le Directeur Général du groupe avait accepté une rencontre le 1er juillet.
L’obje ...
Accord télétravail : des évolutions s ...
Vos élus CGT ont souhaité apporter des modifications à l’accord télétravail afin de l’adapter aux remontées des salariés face à la situation des de ...
39 millions d’€ d’économie que la ...
À la demande de toutes les organisations syndicales du groupe, André Renaudin a accepté une rencontre le 1er juillet.
Nos objectifs lors de cette ren ...
Intéressement : Les salariés roulés d ...
La négociation d’un accord d’intéressement est un enjeu majeur. Comme pour le précédent accord signé par la CGT, nous sommes venus dans l’optique d’obtenir du pouvoir d’achat supplémentaire pour les salariés.
1000 euros pour tous
Au terme des négociations annuelles obligatoires, la direction a décidé d’octroyer coté Ag2r un budget de 0,12% de la masse salariale pour les augmentations collectives ainsi qu’un budget de 0,21% aux augmentations individuelles ; coté La Mondiale un budget de 0,13% de la masse salariale pour les augmentations collectives et un budget de 0,24% aux augmentations individuelles.
Intéressement : Coup de tonnerre en per ...
Il y a trois ans, l’accord d’intéressement signé par la CGT permettait de distribuer plus de 15 millions d’euros aux salariés.
A l’époque, ...
Négociation annuelle des salaires
Il est l'or monseignor de faire un effort "significatif".
NAO : A bas Robin des bois !
La situation COVID fait figure d’aubaine pour notre employeur lui permettant de s’exonérer de l’accord d’augmentations significatives. La conjoncture a bon dos pour endormir les salariés sans qui le groupe n’aurait pas tenu.
Une deuxième place confortée pour la C ...
Lors des précédentes élections, la CGT était devenue la seconde organisation syndicale dans le groupe AG2R. De nouveau vous nous avez accordé votre confiance et ce, de belle manière.
Nouvelles mesures sanitaires : Prison d ...
Malgré le besoin évident, aucune modification majeure du protocole sanitaire n’est envisagée. Pour la direction, la fermeture des écoles ne nécessite pas de besoins d’assouplissement au-delà de celles sur les plages horaires.
Transformation de la distribution
Après les élections, quelles actions ?
Compte rendu RP Occitanie
Les Représentants de Proximité CGT d'Occitanie vous présentent le compte rendu de leur réunion du 12 Mars
Elections professionnelles 2021
Toute l'équipe de la CGT est fière de vous présenter ses candidats aux prochaines élections professionnelles 2021
Epargne salariale : du PERCO au PERO
Le PERCO continue d’exister dans les entreprises qui en possèdent mais toute ouverture d’un nouveau contrat doit respecter la réglementation dans le cadre de la loi Pacte.
Prestations sociales du CSE
Ces dernières années, les budgets du CSE ont été votés à l’unanimité car, au-delà des étiquettes syndicales, la gestion des prestations sociales est l’affaire de tous.
CRC : Ça sonne … Creux !
L’expérience client ! Le Graal de toute entreprise ! Sur ce sujet, nos directions sont intarissables et bien évidement en première ligne la direction de l’expérience client à distance. Des tableaux de statistiques, en veux-tu en voilà, ont été inventé pour mesurer, consolider, vérifier, interpréter, entériner, anticiper, calibrer…