Newsletter Janvier 2021
Une force à vos côtés
Télétravail : Fin de la mascarade ?
Best Of Syndical 2020
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Brèves !
IRC, UES, Référendum …
Foire aux questions ! Référendum : Quelles conséquences ? Emploi, congés, intéressement, prestations CSE… Découvrez les impacts des changements pour les salariés de l’IRC.
Communication : la CGT déjà censurée ?!
Ce n’est pas un scoop, la CGT AG2R agace, bouscule et irrite. Si elle n’est pas le seul syndicat à s’opposer avec pertinence à la direction et à obtenir des victoires en faveur des salariés, elle est clairement celui qui dérange le plus. Pour preuve, la CGT n’a pas pu communiquer en décembre par messagerie comme l’indique l’accord « droit syndical ».
Fin des intersyndicales : un joli coup p ...
A l’approche des élections, chaque syndicat va organiser des réunions via teams auxquelles nous vous conseillons vivement de participer. Au cours de celles-ci, tous loueront l’importance des positionnements en intersyndicales car chacun à conscience que les salariés y sont attachés. Hélas, discours et réalité ne font pas bon ménage.
Toute l'équipe de la CGT AG2R REUNICA vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année, et vous retrouvera en forme l'année prochaine !
Prenez soin de vous et de vos proches !
compte-rendu RP Occitanie Novembre 2020
Nous apprenons, en séance, que les heures écrêtées ne seront plus communiquées : il s’agit d’une décision nationale. Les managers doivent faire un rappel à ceux qui dépassent le temps de travail.
2638 Ouf de soulagement !
Cela s’est joué jusqu’à ce vendredi 18 décembre 16H00 pour les 2638 salariés qui basculeront le 1er janvier 2021 dans le GIE IRC AG2R AGIRC ARRCO.
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Projet d’accord interprofessionnel té ...
On voit les reculs mais où sont les nouveaux droits ?
Réorganisation de la DAS
Ceux qui m’aiment prendront le train…
Politique sociale de l’entreprise
Comme chaque année, les élus du CSE sont consultés sur la politique sociale, l'emploi et les conditions de travail de l'année précédente.
Le constat s ...
Semaine de la retraite : les CICAS au fr ...
Comme toujours, les conseillers CICAS ont répondu présents pour que la semaine de la retraite, qui s’est déroulée la semaine dernière, soit une réussite.
Direction activités sociales : passage ...
Une réorganisation qui n’en finit plus d’être réorganisée, tel est l’itinéraire actuel de cette Direction.
Direction commerciale : la CGT intervien ...
Lors du conseil d’administration de la sommitale qui s’est tenu ce 29 septembre, les administrateurs CGT ont interrogé la direction générale sur la situ ...
Centralisation de l’activité cont ...
L’UNSA et la CGT approuvent l’anticipation du transfert du recouvrement à l’ACOSS par cette première étape de centralisation de l’activité contentieux sur Paris, de manière à simplifier les opérations à venir.
Avis des élus sur le projet retraite
Les élus du CSE sont consultés sur un projet d’organisation de l’activité retraite complémentaire au sein du Groupe AG2R LA MONDIALE comportant la délimitation du périmètre de l’activité retraite complémentaire et des activités qui y sont attachées et son transfert (activité, équipes et moyens associés) au sein de l’Institution de Retraite Complémentaire (IRC).
Challenges et primes commerciales
Les organisations syndicales avaient bien anticipé ce que deviendrait la transformation de la distribution : Un acharnement pour écœurer les commerciaux, les assistantes, les technico… Pour la CGT, l’objectif à peine voilé était de détruire le « E » et le « P » !
COVID 19 : enfin des décisions !
Des mesures spécifiques à la crise sanitaire ont été annoncées par la direction lors de la CSSCT du 15 septembre.
Adaptation du télétravail, partie II
Ce lundi matin se tenait la deuxième réunion de négociation pour adapter l'accord télétravail. Après plusieurs échanges sur la situation sanitaire actuelle, sur laquelle nous n'avons toujours pas de positionnement clair de sa part, la direction nous a fait part de ses propositions :
crise sanitaire et organisation du trava ...
La direction ne doit pas attendre les solutions, elle doit les incarner !
Nos dirigeants le répètent à l’envie : pour qu’une organisation soit acceptée, elle doit avoir du sens. Mais y’a-t-il un sens dans les décisions prises sur le retour sur site depuis septembre ?
Télétravail : la CGT en avance de phase
En 2017, avec l’annonce du changement de DRH, la CGT tractait pour revendiquer la mise en place du télétravail. Les négociations, débutées en mars 2018, ont abouti à un accord très ambitieux. La CGT a été une force de proposition unanimement reconnue.
Télétravail CICAS : fin de l’imp ...
Dès la première réunion de négociation sur le télétravail en
2018, seule la CGT n’a eu de cesse de soulever l’injustice de la
non-éligibilité des CICAS.
Canicule : Le thermomètre de la bêtise ...
Les épisodes caniculaires se succèdent maintenant de façon récurrente et pourtant, chaque année, ce sont les mêmes reflexes d’inertie et d’apathie que l’on observe.
Déclaration unanime des élus du CSE AG2R
sur le projet d'organisation de l'activité retraite complémentaire au sein du Groupe AG2R La Mondiale et le transfert des salariés au sein de l’Institution de Retraite Complémentaire
Schisme entre la retraite et le concurre ...
La direction du groupe AG2R a présenté lors du dernier Comité Social et Economique un projet de séparation des activités retraites et concurrentielles.
Notre très chère mutuelle !!
Si Sardou chantait « elle court, elle court la maladie d’amour », les salariés AG2R pourront bientôt pleurer « elle coûte, elle coûte, la mutuelle du groupe » !
CICAS : La somme de toutes les frustrations
Des situations individuelles de salariés qui se sentent délaissés, déclassés et absents des radars existent. Mais, à notre connaissance, il n’est qu’un métier, une seule direction ou la frustration est institutionnalisée par le groupe : Les CICAS.
Communication syndicale par messagerie : ...
Que la direction ait une certaine aversion envers nos communications syndicales est rassurant. Cela signifie que la CGT tient son rôle d’opposant et appuie là où ça fait mal en amenant des contres propositions crédibles.
Ticket Restaurant : Aux petits oignons
Certes ce n’est pas encore entrée-plat-dessert car la direction refuse la rétroactivité au 15 mars, mais elle met les petits plats dans les grands en acceptant la pérennité de la mesure.
75% de travail : 100% de mécontents
La mesure prise par la direction générale de neutraliser une journée de travail à partir de 75% était une bonne idée. Elle permettait de remettre en dynamique de travail celles et ceux qui ont rencontré de grandes difficultés durant cette période. La CGT a salué cette souplesse !
CGT La Mondiale : nouveau site !
Retrouvez dès maintenant toutes les infos de la CGT La Mondiale sur son nouveau site internet :
http://lamondiale.reference-syndicale.fr/
et pour ...
Haut de France – Réunion RP du 18 ...
Les directions du CG et de la DR ont rappelé que la santé des salariés est prioritaire et par conséquent le
télétravail reste la norme. Selon la direction, le retour sur le site de Mons (AG2R, Mondiale, Externes) concernerait
environ 220 personnes maximum dont un certain nombre ne sera pas présents tous les jours. Les présences à cette réunion de la responsable du site et de la DIMEX ont été très utiles pour élargir le champ des débats.
NAO 2020 – La MONDIALE
La CGT La Mondiale vous informe des mesures prises pour la NAO 2020 des administratifs de La Mondiale.
Nouveau ! retrouvez nous maintenant sur facebook ...
NAO 2020
Grâce à vous, lors des dernières élections, la CGT est devenue le second syndicat du groupe. Votre choix a été payant.
Votre confiance nous a permis de peser sur les décisions et orientations de la direction. Dans le contexte actuel, la
négociation a été rude et compliquée !
Haut de France : Réunion locale du 05 Mai
Cette réunion avait pour unique but une première approche des mesures de déconfinement pour notre région.
Toulouse : Réunion locale du 5 Mai 2020
Nouveau ! La CGT vous propose désormais d’accéder aux infos de votre région ! Commençons de suite par l'Occitanie, où vos représentants de proximité ont parlé déconfinement ...
Déconfinement : les détails
Suite à la présentation du plan de déconfinement du groupe, la direction à présenté aux organisations syndicales les détails de ses décisions pour les prochains mois :
suivi de l’accord télétravail
Le 28 avril s'est tenue la commission de suivi sur l'accord télétravail. La CGT, comme à son habitude, a soulevé un certain nombre de questions, et vous présente son compte rendu.
Déconfinement : top départ
Le 29 avril, les organisations syndicales ont été informées des mesures qui vont être prises par le groupe à partir du 11 mai.
Les Réflexions de déconfinement portent sur une transition très progressive vers une reprise, tout en prenant en compte le risque sanitaire et préserver la santé des salariés. La situation amène à un remplacement progressif pour tous des PC fixes par des PC portables et une révision de l’accord télétravail qui nécessite une révision et des adaptations, réclamées depuis plusieurs mois par la CGT !
RTT et CET pendant le confinement : Avis ...
19 ! C’est le nombre de pages de la foire aux questions qui à du être mise en place pour appliquer la décision unilatérale du groupe sur la prise de RTT / CET pendant le confinement. Hasard du calendrier, un accord égalité femmes-hommes a été négocié avec les partenaires sociaux. Il porte sur un sujet essentiel, d’une durée de 3 ans et comprend… 24 pages !
Réorganisation de la DOSI
Le 23 avril, les élus du CSE ont été consultés sur le projet de réorganisation de la Direction informatique.
Intéressement GIE La Mondiale / 2019
Merci aux salariés ! Votre travail et votre investissement quotidien permet une nouvelle fois le versement d'un intéressement conséquent...