Il y a 3 possibilités d’augmenter le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (Smic) : Lorsque l’inflation dépasse les 2%, le Code du travail oblige une revalorisation automatique (vue la
très forte inflation, cela est arrivé à plusieurs reprises depuis 2021). Au 1er janvier de chaque année, avec une revalorisation obligatoire au moins équivalente à l’inflation, À n’importe quel moment, par décret du gouvernement, appelé « coup de pouce » (c’est ce qu’a fait mine d’utiliser le Premier ministre qui a, en fait, anticipé de 2 mois la hausse obligatoire du 1er janvier). Lire la suite en cliquant sur le lien :
CGT SMIC 2024