Newsletter CGT AG2R REUNICA
Oser réinventer !
Négociation santé prévoyance du personnel
Négo Télétravail : Ça s’annonce (télé) difficile !
Négociation QVT : Tout va très bien Mme La Marquise !
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Flash !
RP Paradis : avis sur le projet de mixit ...
La CGT AG2R vous informe de l'avis intersyndical rendu par les Représentants de proximité du site de Paradis sur le projet de mixité du service Entreprises
Informations RP Franche Comté
La Direction Régionale a convoqué les représentants de proximité à une réunion extraordinaire le 22/10/2021 en présence de la DIMEX avec pour sujet les ...
Avis du CSE sur la politique sociale
La loi Rebsamen à mis en place trois grandes consultations annuelles pour le CSE : une sur les orientations stratégiques, une sur la situation économique, et une dernière sur la politique sociale et l'emploi.
Externalisation des prestations santé : ...
Si on écoute les (ir)responsables, rien n’est jamais grave puisque le groupe vous garantit un emploi. C’est un peu sur ce ton presque badin que, dan ...
Télétravail : couacs en série
Télétravail Occasionnel : Joyeux bordel pour les nuls
L’accord télétravail prévoit, au chapitre 7, la possibilité du télétravail occasionnel en ca ...
Le 5 octobre, tous unis pour nos droits
Le 5 octobre, mobilisé-es pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études ! Faire du 5 octobre une date incontournable de la mobilisation sociale
Newsletter CGT Septembre 2021
Retrouvez les actus du groupe dans la newsletter CGT AG2R de Septembre : les annonces de la direction générale sur de nouvelles économies (encore!), des eng ...
L’ensemble des élus du CSE ne caution ...
A la demande de toutes les organisations syndicales AG2R LA MONDIALE, le Directeur Général du groupe avait accepté une rencontre le 1er juillet.
L’obje ...
Accord télétravail : des évolutions s ...
Vos élus CGT ont souhaité apporter des modifications à l’accord télétravail afin de l’adapter aux remontées des salariés face à la situation des de ...
39 millions d’€ d’économie que la ...
À la demande de toutes les organisations syndicales du groupe, André Renaudin a accepté une rencontre le 1er juillet.
Nos objectifs lors de cette ren ...
Intéressement : Les salariés roulés d ...
La négociation d’un accord d’intéressement est un enjeu majeur. Comme pour le précédent accord signé par la CGT, nous sommes venus dans l’optique d’obtenir du pouvoir d’achat supplémentaire pour les salariés.
1000 euros pour tous
Au terme des négociations annuelles obligatoires, la direction a décidé d’octroyer coté Ag2r un budget de 0,12% de la masse salariale pour les augmentations collectives ainsi qu’un budget de 0,21% aux augmentations individuelles ; coté La Mondiale un budget de 0,13% de la masse salariale pour les augmentations collectives et un budget de 0,24% aux augmentations individuelles.
Intéressement : Coup de tonnerre en per ...
Il y a trois ans, l’accord d’intéressement signé par la CGT permettait de distribuer plus de 15 millions d’euros aux salariés.
A l’époque, ...
Négociation annuelle des salaires
Il est l'or monseignor de faire un effort "significatif".
NAO : A bas Robin des bois !
La situation COVID fait figure d’aubaine pour notre employeur lui permettant de s’exonérer de l’accord d’augmentations significatives. La conjoncture a bon dos pour endormir les salariés sans qui le groupe n’aurait pas tenu.
Une deuxième place confortée pour la C ...
Lors des précédentes élections, la CGT était devenue la seconde organisation syndicale dans le groupe AG2R. De nouveau vous nous avez accordé votre confiance et ce, de belle manière.
Nouvelles mesures sanitaires : Prison d ...
Malgré le besoin évident, aucune modification majeure du protocole sanitaire n’est envisagée. Pour la direction, la fermeture des écoles ne nécessite pas de besoins d’assouplissement au-delà de celles sur les plages horaires.
Transformation de la distribution
Après les élections, quelles actions ?
Compte rendu RP Occitanie
Les Représentants de Proximité CGT d'Occitanie vous présentent le compte rendu de leur réunion du 12 Mars
Elections professionnelles 2021
Toute l'équipe de la CGT est fière de vous présenter ses candidats aux prochaines élections professionnelles 2021
Epargne salariale : du PERCO au PERO
Le PERCO continue d’exister dans les entreprises qui en possèdent mais toute ouverture d’un nouveau contrat doit respecter la réglementation dans le cadre de la loi Pacte.
Prestations sociales du CSE
Ces dernières années, les budgets du CSE ont été votés à l’unanimité car, au-delà des étiquettes syndicales, la gestion des prestations sociales est l’affaire de tous.
CRC : Ça sonne … Creux !
L’expérience client ! Le Graal de toute entreprise ! Sur ce sujet, nos directions sont intarissables et bien évidement en première ligne la direction de l’expérience client à distance. Des tableaux de statistiques, en veux-tu en voilà, ont été inventé pour mesurer, consolider, vérifier, interpréter, entériner, anticiper, calibrer…
Flash Info – Intéressement
Intéressement : Le poids des signataires permet un avenant plus juste !
Newsletter CGT Mars
La CGT AG2R REUNICA présente ses nouveaux articles : dates d'assemblées générales, la CGT fait son cinéma, l'encadrement séduit par la CGT ... Venez nombreux !
Index égalité Femmes Hommes
AG2R encore loin d’être 1er de la classe !
Congé de fin de carrière
Un prolongement salutaire ?! Pour qu’il soit réussi, le départ en retraite se prépare, s’organise, s’anticipe. On le sait d’autant plus dans notre groupe que certains de nos collègues dispensent des formations « dynamique 50 » et « CAP 60 » afin d’accompagner les salariés dans la préparation de cette nouvelle étape.
Newsletter Février !
Retrouvez la newsletter CGT de février ! Au menu ce mois ci : Référendum, assemblées générales, droit à la déconnexion… Nous vous souhaitons une bonne lecture !
Carte UP, rien de grave, les restaurants ...
Le sujet des Tickets Restaurants reste sensible depuis le passage du papier à la carte UP.
Suspension des plages fixes : Le non de ...
Quelle merveilleuse idée de se réunir un vendredi après-midi pour tenter de faire évoluer les décisions qui s’appliqueraient le lundi matin suivant…
Newsletter Janvier 2021
Chaque mois vous découvrirez l’actualité du groupe décryptée par la CGT afin de vous donner les clefs de compréhension sur la stratégie de nos dirigeants, les conséquences de réorganisation, d’introduction de nouveaux outils…
Télétravail : Fin de la mascarade ?
C’est fin 2021 que l’accord télétravail devait initialement être renégocié. Au vu de la situation sanitaire, toutes les organisations syndicales ont revendiqué des adaptations immédiates.
Best Of Syndical 2020
Traditionnellement, la fin d’année est propice aux rediffusions. Coup d’œil donc dans le rétro de cette éprouvante année 2020 mais, et on aurait tendance à l’oublier, perlée de victoires syndicales. Pour être sûr de n’avoir rien raté, dans chaque article vous trouverez des liens qui vous permettront de (re)découvrir une partie des actions de la CGT qui ont fait l’actualité de l’année.
Bonne lecture des articles ci-dessous !
IRC, UES, Référendum …
Foire aux questions ! Référendum : Quelles conséquences ? Emploi, congés, intéressement, prestations CSE… Découvrez les impacts des changements pour les salariés de l’IRC.
Communication : la CGT déjà censurée ?!
Ce n’est pas un scoop, la CGT AG2R agace, bouscule et irrite. Si elle n’est pas le seul syndicat à s’opposer avec pertinence à la direction et à obtenir des victoires en faveur des salariés, elle est clairement celui qui dérange le plus. Pour preuve, la CGT n’a pas pu communiquer en décembre par messagerie comme l’indique l’accord « droit syndical ».
Fin des intersyndicales : un joli coup p ...
A l’approche des élections, chaque syndicat va organiser des réunions via teams auxquelles nous vous conseillons vivement de participer. Au cours de celles-ci, tous loueront l’importance des positionnements en intersyndicales car chacun à conscience que les salariés y sont attachés. Hélas, discours et réalité ne font pas bon ménage.
Toute l'équipe de la CGT AG2R REUNICA vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année, et vous retrouvera en forme l'année prochaine !
Prenez soin de vous et de vos proches !
compte-rendu RP Occitanie Novembre 2020
Nous apprenons, en séance, que les heures écrêtées ne seront plus communiquées : il s’agit d’une décision nationale. Les managers doivent faire un rappel à ceux qui dépassent le temps de travail.
2638 Ouf de soulagement !
Cela s’est joué jusqu’à ce vendredi 18 décembre 16H00 pour les 2638 salariés qui basculeront le 1er janvier 2021 dans le GIE IRC AG2R AGIRC ARRCO.
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Projet d’accord interprofessionnel té ...
On voit les reculs mais où sont les nouveaux droits ?