Grâce à vous, lors des dernières élections, la CGT est devenue le second syndicat du groupe. Votre choix a été payant.
Votre confiance nous a permis de peser sur les décisions et orientations de la direction. Dans le contexte actuel, la
négociation a été rude et compliquée !
Suite à la présentation du plan de déconfinement du groupe, la direction à présenté aux organisations syndicales les détails de ses décisions pour les prochains mois :
Le 29 avril, les organisations syndicales ont été informées des mesures qui vont être prises par le groupe à partir du 11 mai.
Les Réflexions de déconfinement portent sur une transition très progressive vers une reprise, tout en prenant en compte le risque sanitaire et préserver la santé des salariés. La situation amène à un remplacement progressif pour tous des PC fixes par des PC portables et une révision de l’accord télétravail qui nécessite une révision et des adaptations, réclamées depuis plusieurs mois par la CGT !
MERCI ! Merci aux salariés du groupe !! Leur travail permet encore cette année de bénéficier d'un intéressement collectif important, même si moindre que les années précédentes ...
Dans les tontons flingueurs, Audiard faisait dire à un des personnages : C'est jamais bon de laisser dormir les créances et surtout de permettre au petit personnel de rêver !
Et bien accrochez-vous car la direction
va vous travailler en férocité. Réveil douloureux !
C’est après 30mn de retard, alors qu’on n'est quand même pas venu pour beurrer les sandwiches, que la DRH, au cours d’une réunion téléphonique, énonce les décisions unilatérales d’une direction qui a totalement perdu le sens des valeurs de notre groupe : Solidarité et équité !
Un peu comme les marins chez Audiard, c’est curieux ce besoin de la DRH de faire des phrases surtout lorsqu’elles sont totalement déconnectées des préoccupations des salariés. Je dynamite, je disperse, je ventile, tel est l’esprit de la DRH, sourde à tous les arguments...
Grâce à vous, lors des dernières élections, la CGT est devenue le second syndicat du groupe. Votre choix a été payant.
Votre confiance nous a permis de peser sur les décisions et orientations de la direction. Dans le contexte actuel, la
négociation a été rude et compliquée !
Suite à la présentation du plan de déconfinement du groupe, la direction à présenté aux organisations syndicales les détails de ses décisions pour les prochains mois :
Le 29 avril, les organisations syndicales ont été informées des mesures qui vont être prises par le groupe à partir du 11 mai.
Les Réflexions de déconfinement portent sur une transition très progressive vers une reprise, tout en prenant en compte le risque sanitaire et préserver la santé des salariés. La situation amène à un remplacement progressif pour tous des PC fixes par des PC portables et une révision de l’accord télétravail qui nécessite une révision et des adaptations, réclamées depuis plusieurs mois par la CGT !
Le 23 avril, les élus du CSE ont été consultés sur le projet de réorganisation de la Direction informatique.
MERCI ! Merci aux salariés du groupe !! Leur travail permet encore cette année de bénéficier d'un intéressement collectif important, même si moindre que les années précédentes ...
Dans les tontons flingueurs, Audiard faisait dire à un des personnages : C'est jamais bon de laisser dormir les créances et surtout de permettre au petit personnel de rêver !
Et bien accrochez-vous car la direction
va vous travailler en férocité. Réveil douloureux !
C’est après 30mn de retard, alors qu’on n'est quand même pas venu pour beurrer les sandwiches, que la DRH, au cours d’une réunion téléphonique, énonce les décisions unilatérales d’une direction qui a totalement perdu le sens des valeurs de notre groupe : Solidarité et équité !
Un peu comme les marins chez Audiard, c’est curieux ce besoin de la DRH de faire des phrases surtout lorsqu’elles sont totalement déconnectées des préoccupations des salariés. Je dynamite, je disperse, je ventile, tel est l’esprit de la DRH, sourde à tous les arguments...
Les élus CGT vous présentent leur résumé des infos communiquées au CSE de février. Le CSE de Mars ainsi que les commissions prévues sont reportées.