Voici le décryptage le plus complet que vous trouverez en accès libre : 12 fiches pour expliquer de manière simple toutes les conséquences désastreuses du projet de réforme des retraites, et des bonus en téléchargement, en vidéo et en podcast.
Prêt·e·s pour le grand saut dans le vide ?
Janvier 2019, la CGT, à l’offensive sur la prime « macron », interpelle par lettre recommandée le directeur général pour lui signifier son désaccord et son incompréhension concernant les modalités d’attribution de cette prime : en effet, la direction a dénaturé ce qui se voulait une prime d’urgence économique et sociale pour en faire une prime de … présentéisme !!!
Les organisations syndicales représentant les salariés du régime général (employés, cadres, praticiens et agents de direction) ont pris connaissance du projet de loi instituant un système universel de retraite.
Ce projet confirme l’ampleur des attaques contre le système actuel en organisant :
- la baisse des pensions
- l’allongement de la durée de travail
- le démantèlement de la Sécurité Sociale.
Les mobilisations ne faiblissent pas et de très nombreuses actions ont eu lieu pendant toute la période de fin d’année : déploiements, concerts, réveillons revendicatifs, distribution de jouets et actions de solidarité, manifestations et rassemblements… il n’y a pas eu de trêve.
La CGT AG2R REUNICA et la CGT La MONDIALE vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année et vous retrouve en 2020 pour une nouvelle année de luttes et de conquêtes sociales.
L’âge pivot est inhérent au système de retraite par points. L’âge pivot à 64 ans ou augmentation de la durée de cotisation à 46 ans comme le prévoit le rapport du COR (Conseil d’Orientation des Retraites, qui préconise exactement 64,3 ans pour l’âge pivot et 46,3 ans pour la durée de cotisation) est inhérent à un système de retraite à points avec comme résultat : Travailler plus pour gagner moins à la retraite.
Le Plan Macron c’est travailler plus pour une retraite de misère ! Grève reconductible et manifestation le mardi 17 décembre 2019
https://www.calameo ...
Les élus du CE sont consultés annuellement sur la politique sociale, l'emploi, les rémunérations et la formation de l'année précédente. Retrouvez ci dessous l'avis unanime rendu en comité d'entreprise :
Les élections professionnelles se sont terminées le 15 Novembre 2019. Le taux de participation termine à 59.78%, soit un peu plus de 3600 salariés votants ...
Les élections professionnelles du GIE AG2 REUNICA débutent au 6 novembre. La CGT vous présente sa liste de candidats locaux !
Pour répondre au mouvement des gilets jaunes fin 2018, le gouvernement a décidé l’octroi d’une prime dite « d’urgence sociale » avec une incitation fiscale (absence de charges) pour les entreprises qui la verseraient à leurs salariés.
retrouvez les candidats CGT aux élections professionnelles de Novembre dans le groupe AG2R REUNICA
Avec le plan d’entreprise Demain 2020, « prendre la main sur demain », le groupe a lancé un programme de transformations intensives... Ces éléments ont conduit nos têtes pensantes à prendre une décision inédite et radicale : stopper le plan actuel pour en construire un nouveau !
La CGT vous présente les grandes lignes de ce nouveau plan !
La CGT AG2R REUNICA vous informe sur les dernières informations données en Comité d'entreprise : évolution du périmètre de gouvernance suite à la séparation avec la Matmut, nouveau plan d'entreprise Arpège, et pour finir des nouvelles du projet XRM.
Pourquoi la CGT a-t-elle signé le nouvel accord relatif à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de Handicap ?
Déclaration CGT lors de la réunion paritaire AGIRC ARRCO du 17 mai 2019
Un nouvel accord sur la GPEC est en cours de négociation.
Aucune des organisations syndicales n'a accepté la proposition finale de la direction. Un procès verbal de désaccord à donc été signé.
Suite à la commission de suivi du 9 avril, la CGT vous informe sur le montant global de l'intéressement 2018 versé en 2019, ainsi que sur le montant de l'enveloppe globale.
Le CSE, pour faire court, c’est la fusion des 3 grandes instances représentatives actuelles, le CE, les DP et le CHSCT avec moins de moyens et de prérogatives.
Avis du CHSCT National sur le projet phare du plan d'entreprise : la réorganisation de ses équipes commerciales.
Si ce film de GRANIER-DEFERRE n’était pas un chef d’œuvre, la prestation de la direction lors de la dernière négociation NAO était digne d’une série « Z ».
Officialisée par les Nations Unies en 1977, la journée de lutte pour le droit des femmes trouve son origine au début du XXe siècle, lors des luttes des ouvrières et suffragettes pour de meilleures conditions de travail et le droit de vote.
Vos élus CE ont voté hier à l'unanimité le budget des prestations 2019.
Le 12 février, s’est déroulée la première réunion de « Négociations Annuelles Obligatoires » dans notre GIE AG2R REUNICA.
La CGT AG2R REUNICA et CGT LA MONDIALE ont souhaité interpeller le Directeur Général concernant les modalités de versement de la prime Macron et sa pro rat ...
Avec la mise en place du
télétravail, il fallait trouver un système de déclaration de temps de travail
pour les télétravailleurs. Ainsi, la direction a d ...
Négociations de salaire 2019 dans la branche du personnel des institutions de retraite complémentaire
Suite à l’annonce du groupe de verser la Prime Macron aux salariés AG2R, La Mondiale et Matmut,
Les 10 et 17 octobre derniers, vos organisations syndicales ont renégocié avec la direction du Groupe le régime de Protection ...
La CGT AG2R REUNICA vous présente les dernières informations présentées lors du comité d'entreprise de Novembre 2018
Prochain CE le 20 décembre !
Cl ...
Quand la direction va trop loin ....
L’écœurant cynisme du Groupe : les mots sont forts ? Ils sont à la hauteur des intentions de la direction générale.
La CGT vous informe sur les dernières informations du Comité d'Entreprise de Septembre
Au programme :
La cession de la société Aprep Diff ...
Lors du dernier CHSCT national du 10 juillet 2018, la Direction de la retraite complémentaire a révélé que tout allait pour le mieux dans les services de Gestion : le retard est résorbé et les chiffres sont bons grâce à une nouvelle gestion des corbeilles. De nouvelles embauches ont permis une homogénéisation des activités.
Cliquez ici pour lire les infos du Comité d'Entreprise de Juillet ...
Fin 2017, le groupe AG2R-La Mondiale et le groupe MATMUT annonçaient leur volonté de rapprochement. Pour ce faire, il fallait d’abord que le projet soit sou ...
La CGT AG2R-REUNICA vous présente les dernières informations présentées en Comité d'Entreprise
Cliquez ici pour ouvrir dans un nouvel onglet
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Suite à la réunion de communication de l'intéressement le 13 avril 2018, la CGT AG2R REUNICA vous informe des montants versés aux salariés :
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Ce vendredi 6 avril 2018 a eu lieu la deuxième négociation sur le télétravail.
La pratique du télétravail permet une hausse de la productivité de 5 % ...