Négociation Qualité de vie et conditions de travail

La CGT n’y participera plus tant que la direction ne fera de nouvelles propositions en NAO.

La négociation QVCT, qualité de vie et des conditions de travail, revêt un caractère essentiel pour la CGT.

En effet, le champ extrêmement large que recouvre ce type d’accord impacte fortement le quotidien des salariés.

Un de ses piliers est la valorisation des salariés. Cette reconnaissance se manifeste aussi et surtout par une rémunération à la hauteur de l’implication de ceux-ci.

Lors des NAO qui se sont tenues le 04 janvier, les propositions d’augmentations salariales faites par la direction générale ne répondent pas à cette exigence.

A ce stade, le manque de reconnaissance des salariés ne peut nous assurer d’obtenir un accord équilibré. La CGT ne participera donc plus aux négociations QVCT tant que la direction ne fera pas de meilleures propositions salariales.