Ce n’était qu’un début… !!!

L’intersyndicale tient à remercier l’ensemble du personnel qui, par sa mobilisation, a permis d’appuyer
fortement la demande principale des organisations syndicales.
Plusieurs centaines de manifestants étaient présents devant le siège du groupe AG2R LA MONDIALE,
pour exiger la poursuite des négociations sur le futur statut du personnel. Le nombre très important de
manifestants a contraint la police à fermer le bd Haussmann pendant plus d’une heure.
Sur les autres sites du groupe, c’est une majorité de salariés qui a débrayé, avec des rassemblements
devant les établissements. Plus de 70% des 7500 salariés du GIE AG2R REUNICA ont signé dans un temps
record une pétition de soutien aux Organisations Syndicales. Les presses locales se font l’écho du
mouvement social.
Une délégation des représentants du personnel a été reçue par le Conseil d’administration de l’AG2R
Retraite Arrco qui se tenait ce même jour Bd Haussmann
Ils ont pu informer les administrateurs que, contrairement à ce qu’essaie de véhiculer la Direction via sa
vidéo sur l’intranet, les négociations n’ont véritablement débuté qu’en septembre dernier.
Ils ont insisté sur la grande différence entre les messages portés par la Direction du Groupe et la réalité
du terrain…
Enfin, ils se sont étonnés que la Direction d’un Groupe comme l’AG2R, issu du monde paritaire, puisse
utiliser le « 49.3 » pour imposer en force des décisions qui, pour certaines, n’ont fait l’objet d’aucune
négociation, ou pour d’autres ne correspondent plus aux engagements pris par la DRH.
Les membres du Conseil d’Administration ont été très attentifs aux arguments développés par les
représentants du personnel.
La Direction a reçu ensuite la délégation des salariés qui a réitéré sa demande d’une prorogation des
statuts actuels jusqu’en septembre et une poursuite des négociations sur le futur statut qui, en l’état, ne
sera signé par aucune organisation syndicale.
La Direction s’est engagée à apporter une réponse en début de semaine prochaine.
Les Organisations Syndicales ont tenu à rappeler que dans un contexte de rapprochement et de
réorganisations aux multiples conséquences pour les salariés, le retour à un dialogue social serein et
constructif est la seule voie possible.
Nous n’accepterons pas une vague promesse de report des décisions unilatérales de la Direction, qui
pourraient s’appliquer dès le 1er avril. Nous exigeons un planning détaillé de négociations avec une
première réunion fixée avant la fin du mois de mars.
D’ores et déjà, plusieurs autres journées de grève sont prévues si notre revendication syndicale était
rejetée.
Ce n’était qu’un début…