Thématique CGT AG2R

Départ du déontologue du groupe : Ethique en toc ?

NOUS VOULONS PRESERVER NOTRE CONVENTION COLLECTIVE 

Newsletter CGT Avril

Newsletter CGT AG2R de mars

L’Association des Employeurs dos au mur et face à son irresponsabilité !

Alléluia, le Directeur Général a parlé !

Newsletter CGT AG2R février

De chère mutuelle à mutuelle très très chère pour les salariés !  

LA LOYAUTE, PAS LA ROYAUTE Oui à la négociation – Non à l’unilatéralisme

Newsletter CGT janvier

Halte au feu !!!

Notre guide suprême nous livre son petit livre rouge ! 

Newsletter CGT décembre

Risque mortel pour les salariés : la direction veut faire exploser l’UES AG2R

Le 25 novembre, journée internationale contre les violences faites aux femmes, manifestons contre toutes les violences sexistes et sexuelles !

Newsletter CGT Juillet

Newsletter CGT Mai

Ensemble pour obtenir le retrait et pour la justice sociale !

A la veille de réunions bilatérales organisées par la Première ministre avec les organisations syndicales, l’intersyndicale, unie et déterminée, réaffirme son opposition à la réforme des retraites.

Il est temps que le gouvernement nous entende !

Quelles seraient les conséquences de la réforme des retraites pour les femmes ?

Réaliser l’égalité professionnelle permet de résoudre le déficit des régimes de retraite

Gouvernement entêté, travailleurs.es déterminé.es !

NAO : Les fourberies d’escarpin !

Avis de la CGT sur la réorganisation omnicanale et relation client

N.A.O : Le jour le plus NON

Newsletter CGT AG2R décembre

Négociation nationale : La Branche en danger !

Newsletter CGT Novembre

Abandon de poste…

Newsletter CGT Juillet 2022

Pouvoir d’achat

Supplément d’intéressement

Newsletter CGT AG2R mai 2022

Inflation : La forte croissance de la courbe baisse légèrement

Intéressement : Le montant donne raison à la CGT !

Déclaration CGT au CA

Assemblées générales du personnel : il est encore temps de s’inscrire !

N.A.O : La branche qui cache la brindille

La Mondiale exécutive : Le paradis des avantages sociaux de nos dirigeants !

Flex-office : Des salariés SBF !